Model Sistem Umum Perusahaan

MODEL SISTEM UMUM
PERUSAHAAN/ORGANISASI

Model

• Penyederhanaan (abstraction) dari sesuatu/mewakiliobject atau atau aktivitas (entitas)
• Model digunakan untuk memecahkan permasalahan

4 Jenis Dasar Model

• Fisik
• Naratif
• GRafik
• Matematika

Fungsi Model

• Mempermudah Pengertian Model lebih sederhana dari entitasnya
• Mempermudah Komunikasi Dikomunikasikan dengan orang lain
• Memperkirakan Masa Depan
• Melakukan Prakiraan dengan konsep matematika

Contoh Model Sistem Umum

• Manajer menerima sejumlah laporan yang menunjukkan barang mana yang laku dan tidak,
• Manajer menanggapi laporan dengan tindakan penyesuaian jumlah pesanan, atur ulang posisi,obral, informasi
• Laporan termasuk hari atau waktu2 khusus pelanggang ramai untuk penjadwalan karyawan
• Manajer menggunakan segala infromasi dari pengolah informasi ditambah standatrt untuk melakukan perubahan yang diperlukan

 Pendekatan Sistem Dalam Pemecahan Masalah dan Membuat keputusan

Dalam suatu kepemimpinan dibutuhkan suatu ketegasan khususnya dalam suatu perusahaan dengan tujuan, agar perusahaan tersebut berjalan dengan baik sehingga hasil yang dicapai maksimal. Salah satu faktor pendukung dalam memecahkan masalah disuatu perusahaan dibutuhkan pendekatan sistem yang baik agar masalah dapat diselesaikan dengan tidak merugikan pihak yang lain. Contohnya pendekatan sistem dalam memecahkan masalah dan membuat keputusan. Dalam hal ini akan mendapat tujuan bersama demi kemajuan sistem perusahaan tersebut.
Manajer terlibat dalam pemecahan masalah untuk pengambilan keputusan yang efektif dan efisien. Sistem Konseptual adalah suatu sistem pemecahan masalah yang terdiri dari manajer, informasi dan standar. 2 elemen lain masuk dalam proses perubahan masalah menjadi solusi (solusi alternatif dan kendala).

Tahapan Pemecahan Masalah dengan Menggunakan Pendekatan Sistem

1. Usaha Persiapan

• Memandang perusahaan sebagai suatu sistem
• Mengenal sistem lingkungan
• Mengidentifikasi subsistem perusahaan

2. Usaha Definisi

• Bergerak dari tingkat sistem ke subsistem.

Tujuannya : mengidentifikasi tingkat sistem tempat persoalan berada.
Menganalisis bagian-bagian sistem dalam suatu urutan tertentu :

1. Mengevaluasi standar.
2. Membandingkan output dengan standar.
3. Mengevaluasi manajemen.
4. Mengevaluasi pemroses informasi.
5. Mengevaluasi input dan sumber daya input.
6. Mengevaluasi proses.
7. Mengevaluasi sumber daya output.

3. Usaha Persiapan

• Memilih solusi terbaik
• Menerapkan solusi
• Memastikan bahwa solusi tersebut efektif

sumber pustaka

http://fsolihin.files.wordpress.com/2009/03/si-8-model-sistem-umum-perusahaan.pdf
 http://justplaymyskateboard.blogspot.com/2010/01/pendekatan-sistem-dalam-memecahkan.html